LP3A

Pusat Karir UMS Bergabung dalam Kepengurusan FORPUSKA Soloraya Periode 2026–2029

Solo – Universitas Muhammadiyah Surakarta (UMS) kembali menunjukkan komitmennya dalam memperkuat jejaring pengembangan karier mahasiswa dan alumni melalui partisipasi aktif dalam Forum Pusat Karir Perguruan Tinggi Soloraya (FORPUSKA). UMS turut bergabung dan mendukung pelantikan Pengurus FORPUSKA Solo raya Periode 2026–2029 yang diselenggarakan pada Jumat, 10 Juli 2026, bertempat di Universitas Kusuma Husada Surakarta.

Kegiatan pelantikan tersebut dihadiri oleh perwakilan pusat karir dari berbagai perguruan tinggi di wilayah Solo raya. Momentum ini menjadi langkah strategis dalam memperkuat sinergi antar perguruan tinggi untuk meningkatkan layanan pengembangan karier, kesiapan kerja lulusan, serta kolaborasi dengan dunia usaha dan dunia industri.

Pada kepengurusan FORPUSKA Solo raya periode 2026–2029, susunan pengurus yang dilantik terdiri atas:

Penasihat

  • Dr. Nurhidayat, S.Pd., M.Pd.
  • Sarafudin, M.Pd.
  • Abdul Haris Romdhoni, S.E., M.E.I.

Ketua

  • Dr. Layyin Mahfiana, S.H., M.Hum.

Wakil Ketua

  • Saelan, S.Kep., Ns., M.Kep.

Sekretaris

  • Yuwita Ariessa Pravasanti, S.E., M.Si.
  • Ns. Cahyo Pramono, M.Kep., Sp.Kep., MB.

Bendahara

  • Reni Ardi Annur Titisari, S.S.
  • Hidayah Adihaningrum, S.Pd. (Pengelola Pusat Karir Universitas Muhammadiyah Surakarta)

Keterlibatan Hidayah sebagai Bendahara FORPUSKA Solo raya menjadi wujud kepercayaan yang diberikan kepada UMS dalam mendukung tata kelola organisasi sekaligus memperkuat kolaborasi antar pusat karir perguruan tinggi di kawasan Solo raya.

Melalui FORPUSKA, perguruan tinggi di Solo raya diharapkan mampu membangun berbagai program bersama, seperti penyelenggaraan bursa kerja (job fair), pelatihan peningkatan kompetensi lulusan, tracer study, pengembangan layanan karier, hingga memperluas jejaring dengan mitra industri dan dunia kerja. Kolaborasi tersebut menjadi bagian penting dalam meningkatkan daya saing lulusan perguruan tinggi agar semakin adaptif terhadap kebutuhan pasar kerja yang terus berkembang.

Partisipasi UMS dalam kepengurusan FORPUSKA juga sejalan dengan komitmen universitas dalam memperkuat layanan karier bagi mahasiswa dan alumni melalui berbagai program yang dilaksanakan oleh Pusat Karir UMS. Sinergi antar lembaga diharapkan mampu menghadirkan inovasi layanan yang semakin berkualitas, memperluas kesempatan kerja bagi lulusan, serta mendukung terwujudnya ekosistem pengembangan karier yang berkelanjutan di wilayah Solo raya.

Dengan terbentuknya kepengurusan baru FORPUSKA Solo raya periode 2026–2029, seluruh anggota forum optimistis dapat meningkatkan kolaborasi, mempererat hubungan antar perguruan tinggi, dan menghadirkan berbagai program strategis yang memberikan manfaat nyata bagi mahasiswa, alumni, maupun dunia industri.

Scroll to Top